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Software zur normenkonformen Weiterqualifizierung von Mitarbeitern

| Redakteur: Kathrin Schäfer

Ziel eines jeden Medizintechnikunternehmens ist es, die Qualität seiner Produkte zu belegen und zu steigern. Doch das geht nicht ohne eine permanente Weiterbildung der Mitarbeiter. Mit einer Software zum Schulungsmanagement lassen sich Schulungen durchführen und dokumentieren.

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Das Zusammenspiel mit dem Dokumenten- und Prozessmanagement ermöglicht den vernetzten Zugriff auf Unternehmenswissen.
Das Zusammenspiel mit dem Dokumenten- und Prozessmanagement ermöglicht den vernetzten Zugriff auf Unternehmenswissen.
(Bild: CAQ)
  • Schulungsmanagementsoftware mit E-Learning-Funktionen
  • Planung, Dokumentation und Auswertung von Schulungsmaßnahmen
  • Vernetzter, dezentraler und papierloser Zugriff auf Unternehmenswissen

Die Umsetzung eines unternehmensweiten Qualitätsdenkens ist ein zentraler Baustein zur Zukunftssicherung. Am Anfang dieses Denkens steht immer der einzelne Mitarbeiter und dessen Möglichkeit, sich selbst durch Weiterbildung zu verbessern. Es gilt, Mitarbeitern Lernwerkzeuge zur Verfügung zu stellen, damit diese sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

Qualifikationen ISO-konform verwalten

Mit neuen E-Learning-Funktionen in der Schulungsmanagementsoftware Qualify.Net können Mitarbeiter direkt Selbstschulungen durchführen und ihren Wissensstand dezentral mittels interaktiver Abfragen überprüfen und belegen. Die Gültigkeit beziehungsweise Aktualität von Schulungsdokumenten und sämtlichen weiteren Materialien, auf die Mitarbeiter im Selbststudium zugreifen, kann direkt durch das QBD.Net-Modul zum Dokumentenmanagement überwacht werden.

So fließen sämtliche Änderungen im Bereich Schulungsmaterialien direkt in die hiervon betroffenen Dokumente ein. Das zur ISO-konformen Verwaltung von Qualifikationen entwickelte Modul Qualify.Net, das bereits durch Elemente zur Planung, Dokumentation und Auswertung von Schulungsmaßnahmen erweitert wurde, hat sich jetzt durch besagte E-Learning-Funktionen zu einem ganzheitlichen Werkzeug kontinuierlichen, unternehmensweiten Schulungsmanagements entwickelt.

Durch das Zusammenspiel mit den Modulen zum Dokumentenmanagement und Prozessmanagement wird allen Mitarbeitern heute ein durchgängig vernetzter, dezentraler und papierloser Zugriff auf relevantes Unternehmenswissen ermöglicht, welches diese mittels Selbststudium und Selbstprüfung verinnerlichen können. Dies schafft die Basis für eine lebendige Gestaltung des fortlaufenden Verbesserungsprozesses im Unternehmen und einer damit einhergehenden Optimierung der Zukunftsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen.

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