Zwölf Firmen aus Medizintechnik und Gesundheitswesen prämiert

Anbieter zum Thema

Wirthwein Medical GmbH & Co. KG

Prosmap · Medical Product Platform

Metecon GmbH

Münchner Verlagsgruppe GmbH

inomed Medizintechnik GmbH

mehr weniger

Ergänzendes zum Thema

Worum geht es bei der Auszeichnung?

Hochinnovative Unternehmen fänden oftmals wenig Beachtung in der Öffentlichkeit, so Yogeshwar in seinem Einleitungswort: „Da sind Firmen an der Spitze des Fortschritts, gehen neue Wege, habe eine fantastische Marktposition – und fast niemand bemerkt es“, so seine These. Die Auszeichnung Top 100 ziele darauf ab, dies zu ändern. Mittelständler, erklärt Yogeshwar, hätten den Großkonzernen sogar etwas voraus: die Kultur des Neuen.

Kaum erstaunlich ist es deshalb, dass Unternehmen der Medizintechnik unter den Prämierten zu finden sind: Nicht nur ist die Medizintechnikbranche stark mittelständisch geprägt. Die Unternehmen investieren in der Regel auch überdurchschnittlich viel in Forschung und Entwicklung – laut Bundesverband Medizintechnik rund neun Prozent ihres Umsatzes. Dies hat Auswirkungen auf ihre Innovationskraft: Zirka ein Drittel ihres Umsatzes erwirtschaften deutsche Medizintechnikhersteller mit Produkten, die jünger als drei Jahre sind. Zum Vergleich: Die Top 100 erwirtschaften mit ihren Marktneuheiten und Verbesserungen der vergangenen Jahre fast 43 Prozent ihres aktuellen Umsatzes.

Mehr als 2.000 Mittelständler haben 2013 die Qualifikationsfragebögen für den Wettbewerb angefordert, 245 von ihnen haben sich letztendlich für eine Teilnahme entschieden. Damit haben sie sich einer Analyse anhand der Kategorien innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, innovative Prozesse und Organisation, Innovationsmarketing/Außenorientierung und Innovationserfolg gestellt. Den unterschiedlichen Strukturen und Unternehmensgrößen innerhalb des Mittelstands wurde durch die Kategorien A (bis zu 50 Mitarbeiter), B (51 bis 250 Mitarbeiter) und C (mehr als 250 Mitarbeiter) Rechnung getragen.

Neue Ideen kommen häufig von außen

Die Unternehmensporträts machen deutlich: Viele Ideen entstehen im Kontakt mit Kunden oder auch Wissenschaflern. Der Softwareentwickler MPDV Microlab bedient beispielsweise mit MES auch die Medizintechnik und beauftragt regelmäßig Universitäten und Forschungsinstitute, technologisches Neuland zu erkunden. Für die Roche PVT GmbH ist es erfolgsbringend, dass das Top-Management in größere Entwicklungsprojekte eingebunden wird. Außerdem investiert der Hersteller von Automatisierungssystemen und Softwarelösungen für medizinische Labore einen sehr hohen Anteil, nämlich fast ein Fünftel des Umsatzes, in Innovationen. Abteilungsübergreifende Meetings und Workshops tragen zum Austausch der Mitarbeiter bei, denn: „Je mehr eine Firma wächst, desto größer ist die Gefahr, dass man den Kontakt zu den Kollegen verliert“, erklärt Michael Heise aus dem Management.

Ein Beispiel dafür, wie Verkauf und Außendienst an der Entwicklung von Innovationen beteiligt werden können, liefert die Tracoe Medical GmbH, zu deren Angebot Tracheostomiekanülen gehören, die für die Langzeitbeatmung nach Operationen gebraucht werden. Bei Tracoe Medical kommt es durchaus vor, dass ein Entwicklungsleiter den Außendienstler zum Kundengespräch begleitet, so dass ein direkter Austausch mit dem Anwender stattfindet. Die Entwicklungsabteilung wiederum verfügt über ein jährliches Budget, das sie nach eigenem Gutdünken ausgeben kann. So entsteht Freiraum für Neues. Während Tracoe Medical seine Entwickler zum Kunden schickt, verfährt die World of Medicine AG umgekehrt: Sie besitzt einen firmeneigenen OP-Showroom, in dem sich Ärzte und Mitarbeiter treffen und austauschen können.

Innovator des Jahres in der Kategorie von Firmen, die mehr als 250 Mitarbeiter beschäftigen, ist Eos. Das Unternehmen hat sich in der additiven Fertigung einen Namen gemacht und steht damit für kundenspezifische Massenfertigung, unter anderem in der Medizintechnik.

Last but not least zum Porträt der Unternehmensgruppe Tilch: Als Geschäftsführer des Pflegedienstleisters hat Sven Tilch hat einen Fachbeirat gegründet, der außerhalb seines Unternehmens angesiedelt ist und über ein eigenes Budget verfügt. Auch das, ganz offensichtlich, ein erfolgreiches Konzept, um neue Ideen zügig voranzubringen.

Das Buch:

Ranga Yogeshwar (Hrsg.): Fortschrittmacher. Die innovativsten Unternehmen im Mittelstand. Redling-Verlag, München 2013. ISBN 978-3-86881-509-2. € 19,90.

Kontakt:

Münchner Verlagsgruppe GmbH

D-80636 München

www.top100.de

(ID:42218369)