Dipl.-Medienwirt (FH) Matthias Back

Seit 2014 berichtet Devicemed regelmäßig über die spannendsten Mergers & Acquisitions in der Medizintechnik. Nun gibt es auch eine Übersicht über die Top-Deals in der nahestehenden Pharmabranche.

2015 war das Jahr der Mergers und Acquisitions (M&A). Um insgesamt 43 Prozent auf einen Rekordwert von 4,5 Billionen Dollar stiegen die Übernahmen und Fusionen gegenüber dem Vorjahr weltweit. Die Schwesterzeitschrift Process von Devicemed stellt Ihnen die größten Deals der vergangenen 18 Monate ausführlich vor.

Mit den Industry Days feiert die Vogel Communications Group am 21./22. April 2020 den Auftakt zu einer digitalen Event-Reihe. Verschiedene interaktive Formate ermöglichen es Professionals, sich auch in Zeiten des Social Distancings zu vernetzen und auszutauschen.

Seit 2014 berichtet Devicemed regelmäßig über die spannendsten Mergers & Acquisitions in der Medizintechnik. Nun gibt es auch eine Übersicht über die Top-Deals in der nahestehenden Pharmabranche.

2015 war das Jahr der Mergers und Acquisitions (M&A). Um insgesamt 43 Prozent auf einen Rekordwert von 4,5 Billionen Dollar stiegen die Übernahmen und Fusionen gegenüber dem Vorjahr weltweit. Die Schwesterzeitschrift Process von Devicemed stellt Ihnen die größten Deals der vergangenen 18 Monate ausführlich vor.

Die Pharmabranche ist unter Zugzwang. Seit Jahren entwickeln sich die Umsätze und Gewinne der Pharmariesen rückläufig. Als Ausweg aus der Misere scheinen Übernahmen und Fusionen ein probates Mittel zu sein. Der Pharmaindustrie stehen nach einer Studie der Unternehmensberatung Ernst & Young in 2014 Zusammenschlüsse und Zukäufe in Höhe von 265 Milliarden US-Dollar ins Haus. Pharmatec fasst die bisher größten Deals der Branche für Sie zusammen.

Das Schlagwort Industrie 4.0 ist in aller Munde. Doch eigentlich herrschen eher diffuse Vorstellungen davon, was Industrie 4.0 tatsächlich ist und vor allem, wie sich die digitale Fabrik realisieren lässt. Viele Arbeitnehmer stehen Industrie 4.0 kritisch gegenüber und lehnen die Veränderung der Arbeitswelt sogar ab. Standardisierte Vorgehensweisen helfen Unternehmen bei Digitalisierungsprojekten und können Ängste nehmen.

Die Fachmedien PROCESS, PROCESS Worldwide, PharmaTEC und LABORPRAXIS haben zur Achema 2015, der internationalen Leitmesse der Prozessindustrien am 16. Juni in Frankfurt bereits zum 3. Mal die Innovation-Awards verliehen.

Einer aktuellen Studie zufolge verfügt nur ein Drittel der deutschen Unternehmen über einen strukturierten Einstellungsprozess. Viel geht frei Schnauze. Doch einem vorher definierten Fahrplan zu folgen, lohnt sich, denn ein strukturiertes Vorgehen führt zu einer deutlich höheren Trefferquote bei Einstellungen.

In der Pharmaindustrie tobt ein Übernahmekampf wie selten zuvor. Pfizer bietet 85,2 Milliarden Euro für Astra Zeneca und auch Valeant erhöhte seine Offerte für den Botox-Hersteller Allergan auf 47 Milliarden Dollar. Bayer ist hier schon einen Schritt weiter und meldete mit dem Zukauf des rezeptfreien Medikamenten-Geschäfts des US-Konzerns Merck – für 14,2 Milliarden Dollar – Vollzug. Grund genug für die Process-Redaktion die Global Player der Branche etwas genauer unter die Lupe zu nehmen.

Merck hat in Darmstadt Richtfest auf der Baustelle seines zukünftigen Innovationszentrums mit angeschlossenem Mitarbeiterrestaurant gefeiert. Beide Gebäude sollen Ende des Jahres fertiggestellt werden. Das zukünftige Innovationszentrum von Merck soll ebenso wie das heutige modulare Innovationszentrum eine Plattform für Innovationen sein. Die Fertigstellung ist für 2018 geplant.

In seiner aktuellen Veröffentlichung „Illusion 4.0 – Deutschlands naiver Traum von der smarten Fabrik“ stellt Professor Dr. Andreas Syska die These auf, dass Industrie 4.0 so wie es momentan gedacht und umgesetzt wird, nicht funktioniert. Unsere Kollegen von Industry of Things haben mit ihm über diese Thesen gesprochen.

Gegen den allgemeinen Stellenmarkttrend für Fachkräfte hat sich die Nachfrage nach Life Sciences-Experten im 1. Quartal 2015 im Vergleich zum Vorquartal deutlich um sieben Indexpunkte verringert.

Die Nachfrage nach Life-Sciences-Spezialisten bewegte sich im 2. Quartal 2015 mit insgesamt 94 Punkten auf dem Niveau des Vorquartals (95 Punkte). Dies zeigt auch ein detaillierter Blick auf die Zahl der Stellenangebote für die zentralen Berufsbilder: Sie wich für Medical Manager, Clinical Project Manager und Quality Manager im Vergleich zum Vorquartal nur um einen Punkt ab. Nur bei Regulatory Affairs Managern verringerte sich die Nachfrage um vier Punkte.

2015 war das Jahr der Mergers und Acquisitions (M&A). Um insgesamt 43 Prozent auf einen Rekordwert von 4,5 Billionen Dollar stiegen die Übernahmen und Fusionen gegenüber dem Vorjahr weltweit. Die Schwesterzeitschrift Process von Devicemed stellt Ihnen die größten Deals der vergangenen 18 Monate ausführlich vor.