Covestro hat neue Werkstofflösungen entwickelt, durch die das Design von Wearables verbessert werden soll. Damit will das Unternehmen dem Kundenbedürfnis nach Materialien mit erhöhtem Tragekomfort entgegenkommen.

In Leverkusen und Karlstadt gibt es Änderungen auf Führungspositionen. Covestro stellt eine neue Produktionsleiterin vor, Düker verabschiedet einen Geschäftsführer. PROCESS fasst die Personalmeldungen der Woche zusammen.

Covestro ist eine Partnerschaft mit dem Silicon-Valley-Technologieunternehmen Carbon eingegangen. Die beiden Unternehmen wollen die Entwicklung des Hochgeschwindigkeitsverfahrens Digital-Light-Synthesis (DLS) vorantreiben. Ziel ist es das Verfahren für die Serienproduktion fit zu machen.

Covestro ist eine Partnerschaft mit dem Silicon-Valley-Technologieunternehmen Carbon eingegangen. Für die Skalierung eines neuen 3D-Druck-Verfahrens wird das Unternehmen dabei geeignete Materialien bereitstellen. Die Technologie des US-Partners verspricht eine deutliche Beschleunigung der additiven Fertigung.

Carbon, the Silicon Valley based tech company has developed the liquid resin which enables mass production of 3D printed parts. Covestro, the firm’s partner for this project will ensure that scale-up and high-volume production of this material is carried out smoothly.

Was bedeutet der Siegeszug der additiven Fertigung für die Prozessindustrie?–Der 3D-Druck mischt die Karten neu: Während die Einen sich mit maßgeschneiderten Materialien in Stellung bringen oder von der Pille aus dem Drucker träumen, fürchten Andere die drohende Marginalisierung der Chemie. Goldrausch oder Katerstimmung? Zwischen Polymerfilamenten, Prototypen und Pillen aus dem Drucker sucht eine Branche nach Antworten.

Beim Autobauer Volkswagen ist das Gehaltsgefälle zwischen Vorstand und Mitarbeiter unter allen Dax-Unternehmen mit Abstand am größten. In der Chemieindustrie ist das Gefälle nicht so groß: Der Chemieriese BASF landet zusammen mit Bayer, Covestro und Beiersdorf auf den hinteren Plätzen. Wie groß der Unterschied genau ist und welche Besonderheiten es sonst noch gibt, lesen Sie in unserem Beitrag.

Beim Autobauer Volkswagen ist das Gehaltsgefälle zwischen Vorstand und Mitarbeiter unter allen Dax-Unternehmen mit Abstand am größten. In der Chemieindustrie ist das Gefälle nicht so groß: Der Chemieriese BASF landet zusammen mit Bayer, Covestro und Beiersdorf auf den hinteren Plätzen. Wie groß der Unterschied genau ist und welche Besonderheiten es sonst noch gibt, lesen Sie in unserem Beitrag.

Die Weltbevölkerung zählt rund 7,7 Mrd. Menschen, die berechtigtermaßen auch einen gewissen Lebensstandard genießen wollen. Moderne Kunststoffe helfen dabei, das zu ermöglichen.

Covestro und RWTH Aachen University gelingt ein Durchbruch in der Nutzung von CO₂ als alternativer Rohstoff. Die Forscher nutzen Kohlendioxid zur Herstellung von elastischen Textilfasern.