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Method Park unter den besten Arbeitgebern Deutschlands

Redakteur: Peter Reinhardt

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»Top Job« zeichnet jährlich die besten Arbeitgeber Deutschlands aus. 2011 gehört die Erlanger Method Park Software AG zu den Gewinnern. Die Firma hat am 27. Januar von Mentor Wolfgang Clement in Duisburg das Gütesiegel »Top Job« erhalten und steht damit in der Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Im Mai 2010 befragte die Universität St. Gallen die 97 Method Park Mitarbeiter und untersuchte das Personalmanagement des Unternehmens. Das Ergebnis: Die Method Park Software AG gehört zu Deutschlands besten Arbeitgebern, weil jeder Mitarbeiter dank flacher Hierarchien ganz oben mitentscheiden darf. Deshalb setzt das Unternehmen auf eine offene Informationspolitik. Gerade bei Entscheidungen, die normalerweise der Unternehmensleitung vorbehalten sind, werden die Mitarbeiter ganz bewusst eingespannt. So beispielsweise bei der Erarbeitung eines Businessplans.

»Wir geben unsere Ziele nicht einfach vor, sondern entwickeln sie gemeinsam«, erläutert Prof. Dr. Bernd Hindel, der Vorstandsvorsitzende von Method Park. Die Jahresgeschäftsziele aus jeder einzelnen Abteilung werden zu einem Gesamtbusinessplan zusammengetragen und ergänzt. Auf der Mitarbeiterversammlung präsentiert der Vorstand daraus die Eckpunkte. Die Ergebnisse der anschließenden Diskussion fließen in die finale Version des Businessplans ein.

Dies hat sich ausgezahlt. »Die Auszeichnung basiert auf der Meinung unserer Mitarbeiter, das macht uns schon stolz«, sagt Hindel. »Außerdem wissen wir nun, was die Belegschaft über unser Arbeitsklima denkt. Das ist uns wichtig, denn nur so können wir uns als guter Arbeitgeber langfristig weiterentwickeln und die richtigen Maßnahmen einleiten.«

Method Park berät in Fragen der Software für sicherheitskritische Systeme in der Medizintechnik und entwickelt dafür eigene Software-Lösungen.

Kontakt::

Method Park Software AG D-91058 Erlangen www.methodpark.de