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Karriere Festo führt im Arbeitgeber-Ranking von Focus und Kununu

| Autor: Christoph Seyerlein

Das Nachrichtenmagazin Focus und das Internet-Karriereportal Kununu“ haben in einer gemeinsamen Umfrage die besten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt. Aus mehr als 70.000 Bewertungen ergaben sich 21 Branchen-Sieger.

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(Foto: Bayer Healthcare)

Wer in Deutschland eine Karriere in den Branchen Elektronik und Medizintechnik anstrebt, sollte sich am besten bei Festo bewerben. Das Unternehmen aus Ditzingen ging als Branchen-Sieger der Umfrage hervor. Insgesamt durften sich 21 Firmen über den Erfolg in ihrer Sparte freuen.

Der Gesamtsieg über alle Branchen hinweg ging in diesem Jahr an die Drogeriemarktkette dm. Audi lag wie bereits 2015 auf Platz zwei, gefolgt von der Techniker Krankenkasse, die einen großen Sprung von Rang elf auf drei machte. Die Top Fünf der Arbeitgeber in Deutschland komplettieren Vorjahressieger BMW und Airbus. Alle Branchensieger finden Sie in der Bildergalerie.

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Gewinner der Kategorien waren fast ausschließlich Großunternehmen und Konzerne. Um auch kleinere Firmen miteinzubeziehen, veröffentlichten die Studienautoren zusätzlich eine Liste mit den 21 besten mittelgroßen Betrieben der jeweiligen Branchen. Im Bereich Elektronik und Elektrotechnik, Medizinische Geräte überzeugte dabei Vector Informatik die Jury.

Das Ergebnis des Rankings beruht den Urhebern zufolge auf drei Säulen: Einer repräsentativen Befragung des Marktforschungsinstituts Statista, einer Umfrage unter Mitgliedern des Berufs-Netzwerks Xing und den Arbeitgeber-Bewertungen aus dem vergangenen Jahr bei Kununu. So flossen insgesamt mehr als 70.000 Urteile in die Berechnung ein.

Zu den Befragten zählten laut Kununu Angestellte und Arbeiter aller Hierarchie- und Altersstufen. Sie gaben unter anderem an, wie zufrieden sie mit dem Führungsverhalten ihres Vorgesetzten, ihren beruflichen Perspektiven, dem Gehalt sowie dem Image ihres Arbeitgebers sind. Eine der wichtigsten Fragen drehte sich um die Weiterempfehlung des Arbeitgebers an Bekannte oder Familie.

Laut Sarah Müller, Marketing-Leiterin bei Kununu, achten Mitarbeiter immer stärker darauf, ob ein Arbeitgeber zu ihren Wünschen passe. „Das Feedback der aktuellen Mitarbeiter in Form von Arbeitgeberbewertungen, Rankings und Auszeichnungen spielt dabei eine wichtige Rolle, da es einen authentischen Blick hinter die Unternehmensfassade erlaubt“, so Müller.

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